WAT WE DOEN
Vier domeinen waarin we het verschil maken
Strategisch, operationeel en menselijk. Samen vormen ze de basis van duurzame verandering.
Change Management
Strategische koerswijzigingen
Bij strategische koerswijzigingen zijn vaak organisatorische aanpassingen noodzakelijk zoals reorganisaties, fusies en overnames, bedrijfssluitingen, bedrijfsverplaatsingen.
Wij helpen u vanaf de ontwikkeling van scenario’s → businessplan → organisatieontwerp → stakeholdersmanagement → communicatie → begeleiding OR / vakorganisaties → implementatie
Gedragsverandering
Zonder gedragsverandering geen organisatieverandering;
Bij transities en veranderingen is de betrokkenheid van management en medewerkers cruciaal.
Wij helpen u met een integrale aanpak bij het realiseren van een duurzame verandering.
Innovatie Management
Innovatieve waardepropositie / aanpak
Wij helpen u bij het ontwikkelen van een innovatieve waardepropositie tot aan het invullen van een scherpe innovatie-strategie/aanpak.
Partnerships
Met het oog op nieuwe groeikansen en het vergroten van uw business resilience helpen wij u bij de ontwikkeling van nieuwe partnerships.
We begeleiden u bij de ontwikkeling om ecosystemisch te denken en te handelen.
Business Resilience Management
Is jouw bedrijf / organisatie voldoende weerbaar ?
Actuele situatie
We zien een scherpe toename bij bedrijven in onvoorspelbaarheid door o.a het ongunstige geo-politieke klimaat, handelstarieven, stijgende energieprijzen, netcongestie, het instabiele politieke klimaat in NL en de krappe arbeidsmarkt.
Bedrijven zien de risico's van deze ontwikkelingen maar investeren onvoldoende in een integrale aanpak die gericht is op continuïteit van de onderneming
Belangrijke oorzaak van reorganisaties / bedrijfssluitingen
Een belangrijke oorzaak van reorganisaties / bedrijfssluitingen betreft het niet tijdig veranderen. Hoe kan u proberen dit te voorkomen ?
Tijdig veranderen is moeilijk maar noodzakelijk
Sommige bedrijven bevriezen en falen bij veranderingen /bedreigingen. Andere bedrijven anticiperen, innoveren bij veranderingen.
Het verschil zit meestal in effectieve business resilience en de ontwikkeling van een op maat bedrijfsaanpak hiervoor.
Weerbaarheid is immers geen bijvangst van efficiency maar een bewuste strategische keuze.
Het gaat om leren te navigeren ook in onzekere tijden.
Business Resilience Management zorgt voor een sterke organisatie en bedrijfscontinuïteit.
Op het thema Business Resilience kunnen wij u op diverse wijzen ondersteunen zoals o.a met management advies, bij een Event, met een Masterclass, als voorlichting aan Raden van Toezicht.
Coaching
Kamp jij als CEO, manager, directielid met dilemma’s, patronen, conflicten waar je zelf niet uitkomt of waarover je wil sparren ? Wij ondersteunen je om deze op te lossen en met een frisse blik en energie weer verder te kunnen.